學習觸康健課程,有關心理層面的"設定目標",一開始接觸時,往往是丈二金剛,摸不著頭緒?

一般常見的想法是,我把個案調和好就好,為何還要幫案主去設定目標?

一個人的人生,所有的累積經驗和學習過程當中,都要透過人體的四肢觸摸與運動,眼睛的看,耳朵的聽,鼻子的聞,嘴巴的嚐,大腦的想...等交互的連繫與溝通,並透過身體能量的訊息傳達,生理-心理-結構的統合,把身心內外整合起來,塑造了一個人的特質,行為...等,也累積了一個人的外在與內在的表現。

很明顯的,我們的基本"接受"想法與"行動"表現,必須要相互的信任,相互的協調,才能運做出我們內在的想法,達成外在的回饋,完成人生的目的!!

所以,要維持一個人的"正常"養成,內在的想法,健康,...等狀態,僅僅只是專注於修正身,心的某一個部位,這樣的方式,又回到了"治療模型"上,也容易變成盲人摸象,以管窺豹的頭痛醫頭,腳痛醫腳的模式上,看不到整個"人",也就欠缺了"整體觀"!!

但因為案主的主訴,比較常見的問題,尤其一開始與導師不熟悉彼此時,不容易敞開心扉,或者,案主也不知道身心是有"連結"關係的,也就容易會先從自身的病痛開始"分享"起,而我們調和導師應該讓案主知道,

第一,如果沒有了這個痛或不舒服,你會是什麼樣的狀況?有什麼好處?可以去做什麼樣的事?成為什麼樣的人?

第二,當你已經是這樣的狀況時,對你的人生有什麼意義?

第三,做了這件事情,你會快樂嗎?

調和導師本身要知道

第一,案主的人生,由他自己做決定怎麼去過

第二,幫他設定目標時,是已經完成或到達的狀態

第三,案主隨時隨地,可以做他想做的事

第四,簡單且正向的一句話,讓案主完成目標設定

最終把案主心裡的想法,和已經完成的目標,再情境模擬一下,經由肌能檢測來確認是否是該目標後,評估一下(0-10),就可已開始幫助案主做調和了!!

 

至於從操作的實例上,可以看到,如果設定目標越接近"真相",在"見招拆招"的流程當中,就越深入,相對調合的項目越多。

當越能了解"目標設定"的重要,調合的效果也就越大,相對的,也更容易看出一個人內外的表現,甚至可以更完整的幫案主找到問題的真相,並讓案主可以透過一些觸康健的技巧,繼續在日常生活當中調和。

例如,有位"頭痛"的案主來,經過調和後,可以讓他回去後,繼續做"化解情緒壓力觸點",讓他繼續維持"基本狀態"的穩定,減少或增加某些營養的攝取,經由目標設定後他發現原來是她想當個好主管,卻過度負責,導致同事間的不和睦......等等,經過這些完整的身心調和,讓你的案主享受更優質予更快樂的人生!!

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